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市两型办2016年上半年党建工作总结
[字号: ] 2016-11-24    阅读次数:2427

 

一、基层党组织建设情况

市两型办机关党支部成立于2013年,共有正式党员12人、入党积极分子1名。支部设有支部书记1名、宣传委员1名、组织委员1名。支部在机关党组的领导下,负责全体工作人员的党建工作,包括对党员的思想政治教育、日常发展党员和转正等工作。

二、认真落实党风廉政建设主体责任

党组高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,按照“党组统一领导,科室队各负其责”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。明确党组负责人第一责任人职责,做到与职能工作一起部署,一起落实;经常到联系村调研党风廉政建设情况,主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。认真落实“民主集中制”,发挥班子会议作用,对重大事项,均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、人事工作、项目工作负总责班子成员根据工作分工,实行“三个不直接分管”,各班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。认真落实领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

三、发挥机关党组织“服务中心、建设队伍”作用

    一是严格党员教育管理。制定并落实了党员教育培训计划,党员领导干部每年不少于40学时,普通党员不少于24学时。二是严格落实党员组织生活,坚持民主评议党员制度,定期开展党性分析评议活动。加强机关作风建设。持续改进作风,深入反对“四风”问题,加强党员干部管理、监督。三是推行党务公开,建立了党务公开制度。对党组织决议、决定及执行情况、思想建设情况、党组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务群众、党风廉政建设情况及其他应当公开的事项,通过会议公开、文件公开、专栏公开、活动公开等形式公开,保障和扩大党员群众的知情权。四是强化机关党组织建设。认真贯彻机关党的工作《条例》,从机关党支部抓起,选好配好机关支部书记,建立党建工作责任体系。五是加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,积极做好入党积极分子的培养工作。六是严格落实党内生活制度。认真落实“三会一课”制度,严格党的组织生活,提高民主生活会质量。认真落实党员领导干部以普通党员身份参加党组织生活制度,自觉接受党组织和党员群众的监督。完善党内激励、关怀、帮扶机制,做好“结亲连心”服务联系群众工作,帮助生活困难党员解决实际问题。

    四、认真开展“两学一做”学习教育活动

“两学一做”学习教育启动以来,市两型办高度重视,迅速召开动员大会,传达中央、省、市“两学一做”学习教育工作座谈会精神,精心组织党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。深入开展“真学真做走在前、争做沂蒙好党员”活动,下发了专项通知,制定了活动实施方案。在集体学习中,把学党章党规、学系列讲话与学习林峰海同志党课报告紧密结合起来,要求全体党员要深入思考、准确把握沂蒙好党员的科学内涵,在践行“四讲四有”的同时,融入沂蒙精神的红色基因,自觉用更高标准要求自己,以真学实做的成效展示沂蒙好党员的风采。

                                  市两型办

                               2016年815


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